Чи потрібно надати працівнику, який отримав статус ВПО, ще 90 днів відпустки без збереження зарплати, якщо він використав 90 днів у попередньому році?
Вихідні для святкових днів скасовано на час воєнного стану, але чи є можливість надати працівникам день відпочинку 24 серпня?
Коли можна надавати щорічну відпустку працівнику, якого перевели на інше місце роботи?
Працівниця, що завагітніла під час відпустки для догляду за дитиною, не може оформити е-лікарняний через помилку системи. Чи потрібно на один день звільняти і знову приймати строковика, що працює на її місці,, щоб працівниця у цей день вийшла на роботу, аби після цього оформити відпустку з вагітності та пологів?
Чи може день простою стати останнім робочим днем працівника, якому оголосили простій?
Чи повинен роботодавець забезпечити ноутбуками дистанційних працівників?
Директор хоче скоротити робочий день у п’ятницю (з 9:00 до 15:00), не зменшуючи розмір зарплати. Чи правомірно тимчасово встановити меншу тривалість робочого тижня та видати окремий наказ?
Чи надавати сумісникам, які беруть участь в змаганнях, оплачувану відпустку?
Як вести облік робочого часу працівників, яких тимчасово переведено на іншу посаду в тому самому структурному підрозділі?
Чи вносити до трудової книжки та особової картки запис про тимчасове переведення?
Як забронювати працівника як заступника керівника підприємства? Чи потрібне в назві посади слово «заступник»?
Чи дозволяє законодавство приймати на роботу мобілізованого працівника?
Чи входить у стаж для щорічної відпустки час відпустки без збереження зарплати для догляду за дитиною до 6 років?
