Відпустка по вагітності та пологах збігається з відпусткою УБД. Що робити?

Керівник групи експертів із кадрових питань Ольга Догадіна пояснила, що як має надаватися допомога по вагітності та пологах в такій ситуації.

Як оплатити лікарняний по вагітності та пологах, частина якого збіглася з відпусткою учаснику бойових дій

Допомогу по вагітності та пологах надають застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату зарплати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (ч. 1 ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).

Допомогу по вагітності та пологах надаємо з дня, коли виникло  право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами збігається з періодом:

• простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи;
• щорічної (основної чи додаткової) відпустки;
• відпустки без збереження зарплати;
• додаткової відпустки у зв’язку з навчанням;
• творчої відпустки.

(Більше про нормативні підстави  — у консультації експерта).

Закон № 1105 не містить аналогічної норми, якщо період лікарняного по вагітності та пологам збігається з додатковою відпусткою окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності (ст. 16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).