Законодавство дозволяє такий крок лише за певних умов
Нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень, а для працівників, яким відповідно до законодавства встановлено скорочену тривалість робочого часу, — до 40 годин на тиждень. Оплату праці при цьому збільшують пропорційно.
Як збільшити тривалість робочого часу на період воєнного стану
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (ч. 1 ст. 6) дозволяє такі зміни, проте передбачає обов'язкову умову — має йтися про працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (оборонна сфера, сфера забезпечення життєдіяльності населення тощо).
Також важливо, щоб підприємство, де працює особа, було віднесено до об’єктів критичної інфраструктури, інакше роботодавець не має права на такі зміни — навіть якщо він працює у сфері забезпечення життєдіяльності населення.
Крім того, варто пам'ятати, що збільшення тривалості робочого часу має бути обгрунтованим перш за все потребою ефективної діяльності підприємства в оборонній сфері та у сфері забезпечення життєдіяльності населення. Це — не обов'язкова вимога, а всього лише можливість, яку має роботодавець.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
Виробничий календар на травень 2026 року допоможе правильно спланувати робочий час та підготуватися до кадрової звітності. Експерти розрахували норму та тривалість робочого часу у травні 2026, а також нагадали про ключові аспекти місяця
Виробничий календар на квітень 2026 року допоможе кадровикам швидко визначити норму робочого часу, спланувати графіки роботи та не пропустити важливі кадрові звіти. У матеріалі — актуальні розрахунки тривалості робочого часу та практичні підказки для щоденної роботи
Нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень, а для працівників, яким відповідно до законодавства встановлено скорочену тривалість робочого часу, — до 40 годин на тиждень. Оплату праці при цьому збільшують пропорційно. 
