Работник написал «заявление за свой счет» или «заявление на отпуск за свой счет на период войны». Объясните, что нужно соблюдать язык закона и переписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Образец заявления скачайте в статье и предоставьте работнику для примера. Объясните, что отпуска без сохранения заработной платы бывают различных видов. В некоторых случаях предоставлять или нет такой отпуск зависит от работодателя.
Условно отпуска можно поделить на две категории:
- отпуска, которые предоставляют по желанию работника в обязательном порядке (ст. 25 Закона об отпусках);
- отпуска, которые предоставляют по согласованию сторон трудового договора (ст. 26 Закона об отпусках).
- ежегодные — для определенных категорий работников;
- предоставляются при определенных обстоятельствах (ст. 25 Закона об отпусках).
Важная терминология! В повседневной жизни работники часто называют отпуск без сохранения заработной платы так:
- отпуск за свой счет,
- отпуск по собственному желанию.
Это только разговорные вариации. В списке видов отпусков (ст. 4 Закона об отпусках) таких определений не существует. При написании заявления используйте термин «отпуск без сохранения заработной платы».
Обратите внимание!
Работник должен подать заявление на отпуск без сохранения зарплаты независимо от его вида.
Скачайте образец заявления на отпуск. Предоставьте его работниками в качестве шаблона, когда у них возникнет желание написать заявление «за свой счет».
Заявление на отпуск за свой счет
СКАЧАТЬ
Заявление на отпуск за свой счет на 1 день
Закон не запрещает уходить в отпуск без сохранения заработной платы на 1 день. Заявление на такой срок не имеет никаких особенностей, используйте приведенный выше пример. За сколько дней пишется заявление на отпуск за свой счет законодательство тоже не регламентирует. Так что отталкивайтесь от жизненных обстоятельств и объясните работникам особенности отпусков без сохранения заработной платы и их видов.
