Приказ об увольнении с работы

RU UA
Автор
порталу «Кадровик-01»
Любые трудовые отношения, возникшие на основании бессрочного или срочного трудового договора или контракта, могут быть прекращены как по инициативе работника, так и по инициативе владельца или уполномоченного им органа.
Приказ об увольнении 2024 можно составить по типовой форме № П-4, утвержденной приказом Госкомстата от 05.12.2008 № 489, или по форме, отличной от типичной.

Реквизиты приказа об увольнении работника

Приказ об увольнении с работы, составленный по форме, отличной от типичной, должен содержать следующие реквизиты:
1. Наименование юридического лица высшего уровня (при наличии).
2. Наименование юридического лица.
3. Код ЕГРПОУ.
4. Название вида документа.
5. Дата.
6. Место составления.
7. Регистрационный индекс (номер) приказа.
8. Заголовок к тексту документа («Об увольнении…», «О прекращении трудового договора…»).
9. Текст:
  • распорядительное слово (ПРИКАЗЫВАЮ или УВОЛИТЬ);
  • фамилия, имя и отчество работника;
  • название профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации;
  • название структурного подразделения;
  • основание увольнения (со ссылкой на соответствующую статью КЗоТ);
  • дата увольнения;
  • сведения о выплате выходного пособия (в случаях, предусмотренных законодательством);
  • сведения о количестве дней неиспользованного ежегодного отпуска, а также отпуска работникам, имеющим детей, подлежащих компенсации при увольнении (или сведения о количестве дней использованного заранее отпуска, за которые должно быть произведено отчисление из заработной платы при увольнении).
10. Основание для издания приказа (заявление работника; уведомление о запланированном высвобождении и т. п.).
11. Подпись руководителя.
12. Визы.
13. Отметка об ознакомлении.

Предлагаем вашему вниманию образцы приказов об увольнении по наиболее распространенным основаниям.

Образец приказа об увольнении по соглашению сторон

Образец приказа об увольнении по соглашению сторон

СКАЧАТЬ

Образец приказа об увольнении по инициативе работника (в связи с выходом на пенсию)

Образец приказа об увольнении по инициативе работника (в связи с выходом на пенсию)

СКАЧАТЬ

Образец приказа об увольнении по инициативе работодателя (в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности)

Образец приказа об увольнении по инициативе работодателя (в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности)

СКАЧАТИ

Образец приказа об увольнении в связи с переводом работника в другую организацию

Образец приказа об увольнении в связи с переводом работника в другую организацию

СКАЧАТЬ



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на святковий Вебінар до Дня кадровика, який відбудеться 26 квітня. Спікери: Ірина Житкова, Ірина Матійко, Ольга Догадіна, Олена Петровська, а також Юлія Видиборець з інформацією про новий мобілізаційний закон — головні зміни. Ще у програмі — накопичення щорічної відпустки мобілізованому, оплата лікарняного суміснику, виплата лікарняного по вагітності та пологах при ускладнених пологах, обчислення спеціального стажу медикам. Також експерти розкажуть про альтернативні способи обміну кадровими документами під час воєнного стану, як вивести на роботу працівників, звільнених зі строкової військової служби та дадуть відповіді на гарячі питання персонального військового обліку

Щоб переглянути святковий вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар до дня кадровика

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді