Законодавство не містить конкретної вимоги щодо реєстрації заяв про застосування податкової соціальної пільги. Утім, вважаємо, що реєстрація таких документів є доцільною.
Працівники, яким установлено інвалідність, мають подати до кадрових служб підприємств, у яких вони працюють, відповідні документи для підтвердження статусу інваліда. Про які документи йдеться — поговоримо далі.
Про те, що підприємство має подавати звіти до управлінь статистики, знають всі. Але різні підприємства подають різні звіти. Які звіти має подавати в статистику саме ваше підприємство? Таке запитання виникає майже на кожному новоствореному підприємстві. Та й на підприємствах, що працюють не перший рік, аналогічні питання постають
Усі знають основні правила того, як представляти людей один одному: молодших за віком представляють старшим; гостей, що приходять пізніше, — тим, хто прийшов раніше. Але в реальному житті ми часто потрапляємо в складніші ситуації. Що ж робити, наприклад, якщо ви не пам’ятаєте ім’я одного з людей, яких знайомите? Чи якщо чоловік — клієнт компанії, а жінка — ваша колега? Або ви знайомите свого нареченого з батьками, а наречений старше їх за віком? Розберімося із цим разом.
Для того щоб популяризувати себе, компанії користуються засобами e-mail-маркетингу — нині це ефективний інструмент просування у Всесвітній павутині. Проте деякі з них, навпаки, відвертають увагу потенційних клієнтів. Американська компанія HubSpot з’ясувала, які ж саме популярні засоби e-mail-маркетингу дратують адресатів.
Загалом одиноку матір, котра має дитину віком до 14 років чи дитину-інваліда, з ініціативи власника організації звільнити не можна. Однак у разі, коли відбувається повна ліквідація підприємства, такий крок можливий, про що зазначено у ст. 184 КЗпП, за умови обов’язкового подальшого працевлаштування одинокої матері.
У вищих навчальних закладах (далі — виші або ВНЗ) обов’язковою умовою є проведення для студентів практики. Оскільки для підготовки висококваліфікованих спеціалістів недостатньо надати їм у процесі навчання лише теоретичні знання. Потрібно також, щоб вони отримали і практичні навички, необхідні для їх майбутньої професії.
У виробничому календарі на січень 2017 року наведено кількість робочих, вихідних та святкових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться. Розраховано норми тривалості робочого часу при різній тривалості робочого тижня.
Із 1 січня 2017 року за недопущення перевіряльника до перевірки підприємству загрожує до 320 000 грн. штрафу. Не варто сподіватися на те, що інспекція з праці не взмозі перевірити всіх, адже право контролювати дотримання законодавства про працю делеговано відтепер і органам місцевого самоврядування. І не лише на комунальних підприємствах, а на всіх без винятку…
Із виникненням конфлікту на сході України держава посилила контроль за підприємствами (установами, організаціями) в частині ведення ними військового обліку військовозобов’язаних і призовників. На допомогу кадровикам і керівникам підприємств — повний текст Положення № 921.
