Відпустки для матерів і батьків: інфографіка

У рамках кампанії із детінізації трудових відносин Державна служба України з питань праці закликала працівників оформлювати офіційні трудові договори. 

Як надавати додаткову відпустку на дітей

Так, окремим бонусом мають стати особливі відпустки, на які мають право вагітні працівниці або ж працівники з дітьми.

Зокрема, йдеться про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустку при народженні дитини, можливість піти у відпустку для догляду за дитиною, а також відпустку усиновлювачам і щорічну додаткову відпустку.

На заувагу кадровику

• Відпустка з вагітності та пологів
• Відпустка для догляду за дитиною до 3 років

Деякими з цих відпусток можуть скористатися не лише вагітні та матері, а й батько чи інші родичі дитини.

Детальніше — в інфографіці:

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області