Соціальна відпустка: що робити з невикористаними періодами?

1038

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Пояснюємо, чи «згорають» невикористані відпустки за попередні роки

Соціальна відпустка: що робити з невикористаними періодами?

Вирішуючи питання щодо надання відпусток, слід насамперед спиратися на Закон України «Про відпустки».

Чи можна виплатити компенсацію за додаткову відпустку на дітей без звільнення

Зокрема, у Держпраці наголошують, що законодавство не встановлює для додаткових соціальних відпусток терміну давності. Тобто працівник, який не використав належну йому відпустку в будь-якому періоді, може зробити це пізніше. Так само за невикористану відпустку можна отримати грошову компенсацію незалежно від того, на який період припадала така відпустка. 

Так, ст. 24 ч. 1 закону передбачає, що під час звільнення працівник має право на отримання грошової компенсації за всі не використані ним дні щорічної та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. 

Читайте також:

Втім, важливо пам'ятати, що компенсація виплачується лише під час звільнення.

За інформацією Державної служби України з питань праці

додаток
Теми:
Відпустка Щорічна додаткова відпустка Додаткова відпустка працівникам із дітьми ... всі

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці

Працівники, залучені до робіт, що мають шкідливий вплив на їх здоров’я, потребують тривалішого відпочинку. У зв’язку з цим, стаття 76 КЗпП гарантує надання таким працівникам щорічних додаткових відпусток.
33401

Зразок наказу на «чорнобильську» відпустку

Роботодавець оформлює надання додаткової оплачуваної відпустки постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії наказом. Скачайте зразок оформлення наказу на «чорнобильську» відпустку, щоб не упустити жодної деталі.
21023

Зразок заяви про «чорнобильську» відпустку

Якщо на підприємстві є працівники, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та віднесені до 1 чи 2 групи постраждалих, для них гарантований додатковий відпочинок. А саме — додаткова відпустка за збереженням зарплати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів.
43589

Чорнобильські відпустки: види та порядок оформлення

Чорнобильські відпустки — це спеціальні види відпусток, що надаються особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській атомній електростанції. На сьогодні відпустка ЧАЕС викликає низку питань: чи надається чорнобильська відпустка сумісникам; види та тривалість чорнобильських відпусток; чи ділиться чорнобильська відпустка частинами; чи можливе продовження чорнобильської відпустки на святкові дні? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
79069

Додаткова відпустка на дітей: документи

Відпустка на дітей — це завжди актуальне питання. У матеріалі зібрані документи, потрібні для додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
61503

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді