Коли можуть продовжити лікарняний з вагітності та пологів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У разі подовження цей час так само має бути оплачений

Коли можуть продовжити лікарняний з вагітності та пологів

Згідно з Законом «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», рішення про виплату лікарняних з вагітності та пологів приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства впродовж 10 днів після отримання лікарняного листа. Проте фінансує виплати Пенсійний фонд України.

Тривалість виплати допомоги з вагітності та пологів

Для цього роботодавець має на порталі ПФУ оформити заяву-розрахунок, а після надходження коштів виплатити їх працівниці.

Післяпологова частина лікарняного зазвичай становить 56 днів, проте у разі ускладнених пологів, кесарського розтину чи народження двох або більше дітей цей період продовжується на два тижні і становить 70 днів (для цього відкривається додатковий лікарняний). 

Оплачуються додані два тижні так само — за рахунок ПФУ у розмірі 100% середнього заробітку незалежно від страхового стажу.

Якщо роботодавець не виплачує кошти за лікарняний з вагітності та пологів, працівницям варто звертатися до Пенсійного фонду. Тим же, хто не має роботи, слід звернутися до органу соціального захисту населення.

За інформацією Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
126795

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
209774

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
67158

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
8091

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді