
Згідно з Законом «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», рішення про виплату лікарняних з вагітності та пологів приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства впродовж 10 днів після отримання лікарняного листа. Проте фінансує виплати Пенсійний фонд України.
Тривалість виплати допомоги з вагітності та пологів
Для цього роботодавець має на порталі ПФУ оформити заяву-розрахунок, а після надходження коштів виплатити їх працівниці.
Післяпологова частина лікарняного зазвичай становить 56 днів, проте у разі ускладнених пологів, кесарського розтину чи народження двох або більше дітей цей період продовжується на два тижні і становить 70 днів (для цього відкривається додатковий лікарняний).
Оплачуються додані два тижні так само — за рахунок ПФУ у розмірі 100% середнього заробітку незалежно від страхового стажу.
Якщо роботодавець не виплачує кошти за лікарняний з вагітності та пологів, працівницям варто звертатися до Пенсійного фонду. Тим же, хто не має роботи, слід звернутися до органу соціального захисту населення.
За інформацією Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними