
Згідно з Законом «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», рішення про виплату лікарняних з вагітності та пологів приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства впродовж 10 днів після отримання лікарняного листа. Проте фінансує виплати Пенсійний фонд України.
Тривалість виплати допомоги з вагітності та пологів
Для цього роботодавець має на порталі ПФУ оформити заяву-розрахунок, а після надходження коштів виплатити їх працівниці.
Післяпологова частина лікарняного зазвичай становить 56 днів, проте у разі ускладнених пологів, кесарського розтину чи народження двох або більше дітей цей період продовжується на два тижні і становить 70 днів (для цього відкривається додатковий лікарняний).
Оплачуються додані два тижні так само — за рахунок ПФУ у розмірі 100% середнього заробітку незалежно від страхового стажу.
Якщо роботодавець не виплачує кошти за лікарняний з вагітності та пологів, працівницям варто звертатися до Пенсійного фонду. Тим же, хто не має роботи, слід звернутися до органу соціального захисту населення.
За інформацією Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.