Чи можна наймати на роботу до 16 років?

У Державній службі України з питань праці нагадали, що робота неповнолітніх допускається після досягнення 16-річного віку.

Трудові відносини з неповнолітнім

Робота молодших осіб можлива лише у виключних ситуаціях і за умови, що вона є легкою та не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процес навчання особи.

Така робота може відбуватися у вільний від навчання час після досягнення 14 років та з дозволу батьків.

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці