Чи зникають соціальні відпустки, якщо їх не використовувати?

Надання щорічних додаткових соціальних відпусток (як, до прикладу, відпустка одинокій матері) регламентоване Законом України «Про відпустки».

Повідомлення про компенсацію за додаткову відпустку на дітей

Так, під час звільнення працівник має право на компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. 

У Держпраці наголосили, що законодавство не встановлює жодних термінів, після яких працівник втратив би право на додаткову соціальну відпустку. Відповідно, навіть якщо працівник у попередні роки не скористався своїм правом на щорічну додаткову відпустку, під час звільнення від все одно має право на виплату компенсації за всі невикористані дні.

Зауважте: на це право не впливають підстави звільнення.

За інформацією Державної служби України з питань праці