Відпустки неповнолітнім працівникам: про що слід пам'ятати?

21

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Одна з особливостей — збільшена тривалість відпочинку

Відпустки неповнолітнім працівникам: про що слід пам'ятати?

Неповнолітні працівники мають право на пільгові умови не лише щодо тривалості робочого часу та оплати праці, а й щодо відпусток. Ці умови визначає Кодекс законів про працю України.

Так, особи молодше 18 років можуть скористатися своїм правом на щорічну відпустку у зручний для них час — зокрема, до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на підприємстві у перший рік роботи. Відповідно, під час складання графіка відпусток побажання неповнолітніх враховуються першочергово. За потреби до графіка вносять доповнення.

Сама відпустка при цьому триває 31 календарний день.

Не надавати відпустку неповнолітнім працівникам не можна — заборону фіксує не лише КЗпП, а й Закон України «Про відпустки».

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Відпустка Щорічна основна відпустка ... всі

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення відпустки з наступним звільненням

Працівник звільняється, але до того хоче використати своє право на відпочинок й піти у відпусту. Процедура звільнення останнім днем відпустки буде залежати від її виду. Особливості оформлення та зразки кадрових документів — у статті.
113367

Відпустка у зв’язку з навчанням: тривалість та порядок надання

Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
80836

Розраховуємо залишок відпусток наприкінці року

Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Правильний розрахунок допомагає уникнути плутанини, планувати відпочинок і контролювати свої трудові права. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті
32489

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556293

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
19713

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді