Відпустки неповнолітнім працівникам: про що слід пам'ятати?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Одна з особливостей — збільшена тривалість відпочинку

Відпустки неповнолітнім працівникам: про що слід пам'ятати?

Неповнолітні працівники мають право на пільгові умови не лише щодо тривалості робочого часу та оплати праці, а й щодо відпусток. Ці умови визначає Кодекс законів про працю України.

Так, особи молодше 18 років можуть скористатися своїм правом на щорічну відпустку у зручний для них час — зокрема, до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на підприємстві у перший рік роботи. Відповідно, під час складання графіка відпусток побажання неповнолітніх враховуються першочергово. За потреби до графіка вносять доповнення.

Сама відпустка при цьому триває 31 календарний день.

Не надавати відпустку неповнолітнім працівникам не можна — заборону фіксує не лише КЗпП, а й Закон України «Про відпустки».

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі

В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
11075

Творча відпустка: оформлюємо, оплачуємо та табелюємо правильно

Перелік категорій працівників, які можуть піти у творчу відпустку, був розширений. У матеріалі роз’яснення як оформити таку відпустку та як її табелювати. Також ви знайдете зразок наказу про творчу відпустку
16309

Типова форма № П-3 «Наказ про надання відпустки»

Наказ про надання відпустки можна скласти за типовою формою № П-3. Ця форма призначена для оформлення наказу про надання будь-якої відпустки. Зокрема відпустки без збереження заробітної плати, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а не лише щорічної.
51108

Порядок надання щорічної основної відпустки у мирний час і в умовах воєнного стану

Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.
210133

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді