Автопродовження відстрочок: системні збої під час нового циклу мобілізації

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Невідповідність регулювання, технічні проблеми та відсутність роз’яснень ускладнили реалізацію права на відстрочку

Автопродовження відстрочок: системні збої під час нового циклу мобілізації

Під час перезапуску тримісячного циклу загальної мобілізації 2—3 лютого 2026 року виникли масові проблеми з продовженням відстрочок від призову. Йдеться про випадки, коли громадяни, які мали законні підстави для відстрочки, не змогли реалізувати своє право на її продовження.

Однією з причин стала невідповідність між нормами чинного регулювання та їх практичною реалізацією. Постанова КМУ № 560 передбачає автоматичне продовження відстрочки на підставі раніше поданих документів або даних державних реєстрів. Водночас після перезапуску мобілізації було повідомлено, що відстрочки не продовжуються у разі відсутності повної інформації в реєстрах, а подані раніше документи не враховуються.

Також громадяни не мали можливості заздалегідь зрозуміти, чи буде продовжено їхню відстрочку. До моменту завершення попереднього строку не було чітких роз’яснень щодо переліку категорій, для яких автопродовження спрацює, а для яких — ні. У результаті навіть ті, кому відстрочки продовжувалися раніше, цього разу не завжди отримали підтвердження.

Зміни в порядку оформлення відстрочок

Додаткові труднощі виникли під час звернення до ЦНАП. У низці випадків адміністратори відмовлялися приймати документи до завершення дії попередньої відстрочки або посилалися на очікуване автоматичне продовження. Це позбавляло громадян можливості подати документи завчасно.

Ситуацію ускладнили перебої з електропостачанням та технічні збої в роботі застосунку «Резерв+» і реєстру «Оберіг». Через це частина громадян не змогла оформити або подати документи ні онлайн, ні офлайн.

Чинне законодавство забороняє мобілізацію осіб з чинною відстрочкою або тих, хто подав документи та очікує розгляду. Водночас не врегульовано ситуацію, коли попередня відстрочка завершилася, а нову не вдалося оформити з об’єктивних причин. Це створює ризики мобілізації осіб, які фактично мали право на відстрочку.

Як отримати відстрочку через Резерв+

Серед запропонованих рішень — відкриті роз’яснення з боку держави, тимчасове призупинення мобілізації осіб, які втратили відстрочку з технічних або організаційних причин, забезпечення стабільної роботи ЦНАП та внесення змін до законодавства для врегулювання подібних ситуацій у майбутньому.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1059

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
11820

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
976

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
4664

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
6912

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді