Автопродовження відстрочок: системні збої під час нового циклу мобілізації

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Невідповідність регулювання, технічні проблеми та відсутність роз’яснень ускладнили реалізацію права на відстрочку

Автопродовження відстрочок: системні збої під час нового циклу мобілізації

Під час перезапуску тримісячного циклу загальної мобілізації 2—3 лютого 2026 року виникли масові проблеми з продовженням відстрочок від призову. Йдеться про випадки, коли громадяни, які мали законні підстави для відстрочки, не змогли реалізувати своє право на її продовження.

Однією з причин стала невідповідність між нормами чинного регулювання та їх практичною реалізацією. Постанова КМУ № 560 передбачає автоматичне продовження відстрочки на підставі раніше поданих документів або даних державних реєстрів. Водночас після перезапуску мобілізації було повідомлено, що відстрочки не продовжуються у разі відсутності повної інформації в реєстрах, а подані раніше документи не враховуються.

Також громадяни не мали можливості заздалегідь зрозуміти, чи буде продовжено їхню відстрочку. До моменту завершення попереднього строку не було чітких роз’яснень щодо переліку категорій, для яких автопродовження спрацює, а для яких — ні. У результаті навіть ті, кому відстрочки продовжувалися раніше, цього разу не завжди отримали підтвердження.

Зміни в порядку оформлення відстрочок

Додаткові труднощі виникли під час звернення до ЦНАП. У низці випадків адміністратори відмовлялися приймати документи до завершення дії попередньої відстрочки або посилалися на очікуване автоматичне продовження. Це позбавляло громадян можливості подати документи завчасно.

Ситуацію ускладнили перебої з електропостачанням та технічні збої в роботі застосунку «Резерв+» і реєстру «Оберіг». Через це частина громадян не змогла оформити або подати документи ні онлайн, ні офлайн.

Чинне законодавство забороняє мобілізацію осіб з чинною відстрочкою або тих, хто подав документи та очікує розгляду. Водночас не врегульовано ситуацію, коли попередня відстрочка завершилася, а нову не вдалося оформити з об’єктивних причин. Це створює ризики мобілізації осіб, які фактично мали право на відстрочку.

Як отримати відстрочку через Резерв+

Серед запропонованих рішень — відкриті роз’яснення з боку держави, тимчасове призупинення мобілізації осіб, які втратили відстрочку з технічних або організаційних причин, забезпечення стабільної роботи ЦНАП та внесення змін до законодавства для врегулювання подібних ситуацій у майбутньому.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
29069

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13327

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2157

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14364

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді