Уряд затвердив новий порядок ведення реєстру «Оберіг»: що змінилося

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Набрала чинності постанова КМУ № 981, якою затвердили новий порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Документ, зокрема, уточнює, куди звертатися для виправлення недостовірних відомостей та зміни облікових даних

Уряд затвердив новий порядок ведення реєстру «Оберіг»: що змінилося

Раніше діяв порядок з аналогічною назвою, затверджений постановою КМУ від 10 травня 2024 року № 523. Цей документ мав гриф «Для службового користування», тому його текст не був у відкритому доступі. Новий і попередній порядки не ідентичні, однак значною мірою схожі, тож кардинальних змін у роботі реєстру не очікується.

Зміни до Списків у зв’язку з продовженням воєнного стану

Новим порядком, зокрема, передбачено обмін інформацією з Державною податковою службою. Відповідно, реєстр поповнюватиметься новими відомостями.

Серед завдань реєстру також визначили формування матеріалів і документів проваджень у справах про адміністративні правопорушення, що належать до компетенції ТЦК та СП. Водночас це не означає автоматичного накладення штрафів. Реєстр збирає інформацію про ймовірні порушення, а рішення у справі, як і раніше, ухвалює керівник ТЦК та СП відповідно до процедури, передбаченої КУпАП.

Порядок також визначає, які органи відповідають за окремі напрями роботи з реєстром. Розподіл повноважень дещо відрізняється від попередньої редакції.

Водночас невирішеним залишається питання осіб, виключених з військового обліку. У порядку об’єктами реєстру визначені відомості про призовників, військовозобов’язаних та резервістів. При цьому передбачено, що після виключення особи з військового обліку інформація про неї зберігатиметься у реєстрі ще 75 років.

Окремо в новому порядку конкретизували, куди звертатися для виправлення недостовірних відомостей у реєстрі, зміни облікових даних, включення до реєстру або виключення з нього.

Якщо до реєстру внесли недостовірні відомості, звертатися потрібно до органу ведення реєстру, який їх вніс. В інших випадках — до ТЦК та СП, де особа, за даними реєстру, перебуває на військовому обліку.

Заходи з військового обліку на підприємстві

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
10741

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8794

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21515

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
106845

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем
8996

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді