До 129 тис. грн за робоче місце для працівника з інвалідністю: як отримати компенсацію

23

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Витрати на меблі, техніку, обладнання та програмне забезпечення для робочого місця людини з інвалідністю можна компенсувати. Звернутися за виплатою можна через Дію або центр зайнятості

До 129 тис. грн за робоче місце для працівника з інвалідністю: як отримати компенсацію

Роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на облаштування робочого місця для працевлаштованої особи з інвалідністю. Скористатися такою підтримкою можуть також ФОП і самозайняті особи з інвалідністю, зокрема ветерани та ветеранки.

Наші експерти повідомляли

Розмір компенсації залежить від групи інвалідності. За облаштування робочого місця для особи з інвалідністю I групи компенсують до 129 705 грн, II групи — до 86 470 грн.

Коштом компенсації можна відшкодувати витрати на придбання необхідних для роботи меблів, техніки, спеціального обладнання, програмного забезпечення та інших засобів для облаштування робочого місця відповідно до потреб людини.

Заяву можна подати онлайн через Дію або звернутися до центру зайнятості. Роботодавцю необхідно зробити це протягом 180 днів із дня працевлаштування особи з інвалідністю. Для ФОП та самозайнятих осіб строк відраховують після відновлення їхньої діяльності.

Пам'ятка

Після схвалення заяви кошти мають надійти протягом п’яти робочих днів.

За інформацією Telegram-каналу Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi

додаток
Теми:
Праця осіб з інвалідністю ... всі

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
9558

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
24111

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
53047

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
28348

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді