Запрошуємо на БЕЗОПЛАТНИЙ ВЕБІНАР «Діловодство у роботі секретаря та офіс-менеджера: організовуємо за новими Правилами»
Запрошуємо на БЕЗОПЛАТНИЙ ВЕБІНАР
«Діловодство у роботі секретаря та офіс-менеджера: організовуємо за новими Правилами»
Дата проведення:
15 квітня 2016 року, початок о 15:00
Лектори:
Ірина ІВАНЧЕНКО,
шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та системи «Експертус Кадри»
У програмі вебінару:
- Нові Правила організації діловодства та архівного зберігання документів
- Інструкція з діловодства як обов’язковий локальний акт
- Погодження, підписання, затвердження документів
- Робота з наказами
Попередня реєстрація на вебінар обов’язкова!
Після реєстрації на вказану електронну адресу вам надійде лист-підтвердження з посиланням на кімнату вебінару.
ВАЖЛИВО! Перед початком вебінару пройдіть тестування вашого обладнання
Інструкція для учасника вебінару
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
Час від часу секретар або діловод на підприємстві стикається із проблемою перевидавання наказів. Коли це необхідно робити? Адже строку дії наказу безпосередньо в документі не визначають — лише строки виконання окремих завдань або наказу загалом
Отримайте оригінали довіреностей, які видавали працівникові. Повноваження, зазначені в них, припиняються з його звільненням
Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті
Особова справа — це сукупність документів, в яких відображені відомості про трудову діяльність особи та її біографічні дані. Зокрема, про освіту, військову службу, сімейний стан, державні відзнаки та інше. Законодавство регламентує правила формування особової справи працівника. Правила ведення особових справ та поради експертів вбережуть вас від помилок і зайвої роботи.
