Мінфін в листі від 30.06.2016 № 635/3/99-99-11-04-04-11 зазначив, що проектом Основних напрямів бюджетної політики на 2017 рік визначено забезпечення збалансованості та стійкості бюджетної системи, зокрема, шляхом установлення мінімальної заробітної плати у розмірі, не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та забезпечення підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (далі — ЄТС) вищими темпами, ніж прогнозний індекс споживчих цін з урахуванням фінансових можливостей бюджету.
Так, мінімальну заробітну плату в 2017 році пропонується встановити у таких розмірах:
- 1600 грн. — з 01.01.2017;
- 1684 грн. — з 01.05.2017;
- 1762 грн. — з 01.12.2017.
Розмір посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС становитиме:
- 1335 грн. — з 01.01.2017;
- 1419 грн. — з 01.05.2017;
- 1497 грн. — з 01.12.2017.
У 2017 році прожитковий мінімум становитиме:
- в середньому на одну особу: з 01.01.2017 — 1544 грн., з 01.05.2017 — 1624 грн., з 01.12.2017 — 1700 грн.;
- для дітей віком до 6 років: з 01.01.2017 — 1355 грн., з 01.05.2017 — 1426 грн., з 01.12.2017 — 1492 грн.;
- для дітей віком від 6 до 18 років: з 01.01.2017 — 1689 грн., з 01.05.2017 — 1777 грн., з 01.12.2017 — 1860 грн.;
- для працездатних осіб: з 01.01.2017 — 1600 грн., з 01.05.2017 — 1684 грн., з 01.12.2017 — 1762 грн.;
- для осіб, які втратили працездатність: з 01.01.2017 — 1247 грн., з 01.05.2017 — 1312 грн., з 01.12.2017 — 1373 грн.
Ураховуючи те, що прожитковий мінімум відповідно до Закону України «Про державні соціальні стандарти та державні гарантії» від 05.10.2000 № 2017-III є базовим державним соціальним стандартом, на основі якого визначаються розміри основних державних соціальних гарантій, у наступному році також підвищуватимуться розміри пенсій та державних допомог.
Ольга Савченко,
експерт Експертус: Кадри
