Як отримати довідки ОК-5 і ОК-7 не виходячи з дому: алгоритм

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Фонд соціального страхування нагадує, що для отримання довідок про страховий стаж не обов’язково відвідувати територіальні органи Пенсійного фонду. Довідки ОК-5 та ОК-7 можна отримати онлайн.

Як отримати довідки ОК-5 і ОК-7 не виходячи з дому: алгоритм

Як ФСС оплачуватиме лікарняні у період карантину ➤

Скористатись онлайн сервісом можуть громадяни, які увійдуть на на веб-портал Пенсійного фонду за кваліфікованим електронним підписом (КЕП).

Алгоритм дій:

  1. На сайті ПФУ оберіть категорію «Портал електронних послуг» та перейдіть за посиланням;
  2. Натисніть на категорію «Дані з реєстру застрахованих осіб».
Як отримати довідки ОК-5 і ОК-7 не виходячи з дому: алгоритмУВАГА: Президент закликав працівників, яких змушують звільнятися за власним бажанням, звертатися до поліції

Отримати онлайн можна таку інформацію:

  • анкетні дані (ПІБ, дата народження, стать, місце народження);
  • адресні дані (адреса реєстрації та адреса фактичного місця проживання);
  • дані паспорту (серія; номер; дата видачі; ким видано);
  • дані страхового свідоцтва (номер; дата видачі; ким видано);
  • дані електронного пенсійного посвідчення (номер; дата видачі; ким видано);
  • дані про перетин кордону зони АТО — для переселенців (напрямок перетину кордону зони АТО та дата перетину кордону зони АТО);
  • дані про заробітну плату особи — інформація надається по роках у розрізі страхувальників. За кожний рік додатково визначається загальна сума заробітної плати за рік та загальна сума заробітної плати, яка враховується для розрахунку пенсії;
  • дані про страховий стаж особи — надаються дані про кількість днів роботи, за які страхувальником було сплачено за особу страхові внески; інформація надається по всіх роках та місяцях роботи особи.

За інформацією Фонду соціального страхування України

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Перелік посад працівників з ненормованим робочим днем

Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками можуть затверджувати орієнтовний перелік робіт професій і посад працівників з ненормованим робочим днем. Де знайти перелік посад з ненормованим робочим днем та як ним користуватися — у статті
37576

Наказ про затвердження штатного розпису 2026

Якщо ви вже підготували штатний розпис на 2026 рік, настав час офіційно затвердити його і ввести в дію відповідним наказом. Це важливий крок для забезпечення належного функціонування організації та відповідності вимогам трудового законодавства.
27148

Виробничий календар на грудень 2025

Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
597

Завершуємо діловодний 2025-й та розпочинаємо 2026-й: шість невідкладних справ

Завершення календарного року — це час не лише підбиття підсумків, а й упорядкування ведення діловодства на підприємстві. Завершення діловодного року потребує системного підходу, адже від того, наскільки правильно організовано ведення кадрового діловодства, залежить збереження інформації. Які правила організації діловодства та архівного зберігання діють сьогодні? Як має бути здійснена організація кадрового діловодства у 2026 році? Де знайти реєстраційні форми діловода? Відповіді на ці та інші питання про правила ведення діловодства — у статті
11270

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
80253

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді