Сучасний ринок праці України характеризується дисбалансом між попитом та пропозицією робочої сили, який відображається у професійно-кваліфікаційній невідповідності. Щоб бути конкурентоспроможним на ринку праці необхідно вірно обрати професію, завжди навчатися (при потребі перенавчитися), розширювати свій кругозір, цікавитися новою інформацією, займатися самоосвітою та постійно підвищувати свою компетентність.
☝ Трудовий договір чи договір підряду: як не наразитися на штраф
Управління Держпраці у Хмельницькій області стверджує, що ТОП-15 найбільш популярних навичок, затребуваних роботодавцями складають:
- грамотна письмова та усна мова;
- знання ділової етики;
- уміння працювати з Microsoft Office;
- самоініціативність, самомотивованість;
- уважність до дрібниць;
- здатність самостійно вирішувати завдання;
- вміння виявляти й розв'язувати проблеми;
- організаторські здібності;
- вміння керувати проєктами;
- досвід діяльності, пов’язаної з продажами;
- орієнтованість на обслуговування клієнтів;
- вміння розподіляти час;
- здатність до розвитку бізнесу;
- аналітичні навички;
- уміння розмовляти двома та більше мовами.
Коли усі співбесіди пройдено, гідного кандидата відібрано, усна домовленість про роботу досягнута, скористайтесь покроковим алгоритмом прийняття на роботу нового працівника.
У разі потреби, встановіть працівнику випробувальний термін.
Ще 7 днів Держпраці консультуватиме роботодавців, які потребують роз’яснень, а вже з 01.09.2020 активно розпочне перевірки. Переконайтесь, чи не потрапило ваше підприємство до переліку пріоритетних для інспектування.
