Право на доплату мають керівники з числа лікарів, а також лікарі, медсестри, фельдшери, молодші медсестри комунальних закладів охорони здоров’я, які надають медичну допомогу хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19 та підпорядковуються МОЗ.
МОЗ наказом «Про затвердження переліку типів закладів охорони здоров’я та переліку посад медичних та інших працівників, для яких встановлюються доплати до заробітної плати медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я, які надають медичну допомогу хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, та тим, що забезпечують життєдіяльність населення, що мають право на встановлення доплати до заробітної плати з 01 вересня 2020 року до 31 грудня 2020 року» від 03.09.2020 № 2020 затвердило:
- Перелік посад медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я комунальної форми власності (крім лікарів та/або команд первинної медичної допомоги) та закладів охорони здоров’я, що належать до сфери управління МОЗ, які надають меддопомогу хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, що спричинив коронавірус SARS-CoV-2, та тим, що забезпечують життєдіяльність населення, що мають право на доплату до зарплати з 01 вересня 2020 року до 31 грудня 2020 року;
- Перелік типів закладів охорони здоров’я комунальної форми власності та закладів охорони здоров’я, що належать до сфери управління МОЗ, які надають меддопомогу хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, та тих, що забезпечують життєдіяльність населення, в яких медичні та інші працівники мають право на доплату до зарплати з 01 вересня 2020 року до 31 грудня 2020 року.
Оплата праці працівників закладів охорони здоров’я: практичні порадиЗ 1 вересня і до закінчення 2020 року медичні та інші працівники закладів охорони здоров’я комунальної власності з переліку МОЗ отримуватимуть доплату до зарплати, встановлену постановою КМУ «Деякі питання оплати праці медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я» від 19.06.2020 № 610:
- лікарям (незалежно від посад) у розмірі 70% посадового окладу, визначеного за 14 тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки;
- фахівцям, які відповідають кваліфікаційним вимогам, затвердженим МОЗ, у розмірі 50% мінімальної зарплати;
- молодшим медичним сестрам у розмірі 25% мінімальної зарплати.
Доплату медикам виплачуватимуть за рахунок субвенції з держбюджету місцевих бюджетів згідно з постановою КМУ«Про виділення коштів для здійснення доплат до заробітної плати медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я, які надають медичну допомогу хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, та тим, що забезпечують життєдіяльність населення» від 22.07.2020 № 623.
Цей наказ МОЗ набере чинності з дня, коли його офіційно опублікують.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
