ДПС роз’яснило як визначити дату та час отримання повідомлення про прийняття працівника на роботу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору та повідомлення ДПС про прийняття працівника засобами електронного зв’язку з використанням КЕП чи на паперових носіях разом з копією в електронній формі або на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами

ДПС роз’яснило як визначити дату та час отримання повідомлення про прийняття працівника на роботу

Повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу

Інформаційно-довідковий департамент ДПС нагадує, що роботодавець (автор) створює електронні документи у строки та у порядку, що визначені законодавством, із зазначенням всіх обов’язкових реквізитів та з використанням засобу кваліфікованого електронного підпису (КЕП) чи печатки на підставі Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну від 06.06.2017 № 557 (далі — Порядок № 557).

Після накладання КЕП автор здійснює шифрування електронного документа та надсилає його до адресата протягом операційного дня (п. 3 розд. II Порядку № 557).

Контролюючий орган у день надходження електронного документа, або не пізніше наступного робочого дня, якщо документ надійшов після закінчення операційного дня (п. 6 роз. ІІ Порядку № 557) здійснює його автоматизовану перевірку (п. 5 розд. ІІ Порядку № 557).

Трудовий договір: визначаємо строк і форму

За результатами перевірки роботодавцю (автору) надсилають першу квитанцію протягом двох годин з часу отримання електронного документа контролюючим органом, в іншому разі - протягом перших двох годин наступного операційного дня (абз. 1 п. 8 розд. ІІ Порядку № 557).

Якщо протягом зазначеного строку автор не отримав першу квитанцію, електронний документ вважають не одержаним адресатом (абз. 3 п. 8 розд. II Порядку № 557).

Друга квитанція є підтвердженням про прийняття (реєстрацію) або повідомленням про неприйняття в контролюючому органі електронного документа. Вона формується не пізніше наступного робочого дня з моменту формування першої квитанції, якщо інше не встановлено нормативно-правовими актами та Порядком № 557 (п. 9 розд. II Порядку № 557).

Документи, які подають при прийнятті на роботу

У разі наявності другої квитанції про прийняття електронного документа датою та часом прийняття (реєстрації) електронного документа контролюючим органом вважають дату та час, зафіксовані у першій квитанції (п. 11 роз. ІІ Порядку № 557).

Якщо роботодавець (автор) надіслав до контролюючих органів кілька примірників одного електронного документа (у разі виправлення, неотримання першої квитанції тощо), оригіналом вважають електронний документ, надісланий останнім до закінчення граничного строку для подання такого документа, за умови, що його було сформовано правильно та прийнято (зареєстровано), про що надійшла друга квитанція про прийняття (п. 12 розд. ІІ Порядку № 557).

Олена Петровська

За матеріалами Загальнодоступного інформаційно-довідкового ресурсу «ЗІР»

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронний документообіг: від створення до зберігання документів підприємства

Цифровізація бізнес-процесів є невід’ємною частиною розвитку сучасних підприємств. Одним із ключових елементів цього процесу є електронний документообіг, який охоплює всі етапи роботи з документами — від їх створення до архівного зберігання. Тож у цій статті ви знайдете відповіді на всі актуальні питання про електронні документи та електронний документообіг, закон України, що регулює це питання та особливості формування і зберігання електронних документів.
39801

Оформлення заяви в електронній формі

Для підвищення ефективності та оперативності роботи, зокрема використовують трафаретні форми документів. Як оформлювати заяви в електронній формі? Розказуємо порядок та показуємо зразок.
34623

Електронні документи та електронний підпис

Електронні документи дедалі частіше замінюють паперові носії, забезпечуючи оперативність обміну інформацією, зручність зберігання та економію ресурсів. Водночас їх широке використання потребує надійних механізмів ідентифікації автора та підтвердження автентичності й цілісності інформації, що зумовлює ключову роль електронного підпису. У статті Ви знайдете відповіді на питання: як зробити електронний підпис, як накласти електронний підпис на документ, які особливості зберігання електронних документів
8671

Як технічно організувати дистанційну роботу

Більшість підприємств працюють в особливому режимі. Щоб запобігти поширенню інфекційного захворювання, багатьох працівників перевели на віддалену роботу. Які сервіси допоможуть налагодити роботу з дому, — з’ясуєте у статті.
5019

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді