МОЗ затвердив перелік посад професіоналів з вищою немедичною освітою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Працівники клінічних лабораторій отримуватимуть доплату на час карантину

МОЗ затвердив перелік посад професіоналів з вищою немедичною освітою

До переліків закладів охорони здоров’я, лікарських, провізорських посад, посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою, посад професіоналів у галузі охорони здоров’я та посад фахівців у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я додали перелік посад професіоналів з вищою немедичною освітою.

Відповідні зміні до заголовку наказу МОЗ від 28.10.2002 № 385 (далі — Наказ МОЗ № 385) та затверджених цим наказом переліків викладені у наказі МОЗ від 24.02.2021 № 346 (далі — Наказ МОЗ № 346).

Як добирати посади у сфері лабораторних досліджень

Перелік посад професіоналів з вищою немедичною освітою додали до пункту 1 Наказу МОЗ № 385 у підпункті 1.7 (далі — Перелік посад).

У окремих розділах Переліку посад виклали:

  • посади професіоналів з вищою немедичною освітою медико-лабораторної справи у сфері охорони здоров’я: бактеріолога, біохіміка, вірусолога, генетика, ентомолога, імунолога, лаборанта клінічної діагностики, мікробіолога, паразитолога;
  • посади професіонали з вищою немедичною освітою медико-профілактичної справи у сфері охорони здоров’я: фахівця з громадського здоров’я та фахівця з довкілля та здоров’я;
  • посади професіоналів з вищою немедичною освітою бюро судово-медичної експертизи: експерта-імунолога судового, експерта-токсиколога судового, експерта-цитолога судового.

Наказ МОЗ № 346 зареєстрований у Мінюсті 08 квітня 2021 року за № 466/36088 та почне діяти з дня, коли буде офіційно опублікований.

Оплата праці та кадрові питання у закладах охорони здоров’я: відповіді на запитання

Нагадаємо — соціальні права та пільги медичних і фармацевтичних працівників поширили на професіоналів з вищою немедичною освітою.

МОЗ визначив перелік посад професіоналів з вищою немедичною освітою у закладах охорони здоров’я та затвердив їх кваліфікаційні характеристики.

Підстава — Закон України «Про внесення змін до статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров’я (щодо пільг та підвищення оплати праці професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров’я)» № 1123-IX від 18.12.2020.

Про це ми розповідали у новинах "Кваліфікаційні характеристики професіоналів з вищою немедичною освітою додали до Випуску 78 ДКХП" та "Вірусологам та біохімікам встановлять доплату на час карантину. Прийнято закон".

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


Опановуємо уніфіковані форми документів за новим збірником від Державної архівної служби

Статті за темою

Усі статті за темою

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
55

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
188

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14733

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9739

Позитивний HR-бренд: ключ до успіху

У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
143

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді