Держпраці наголошує на дотриманні норм трудового законодавства
Прийняття працівника на роботу
Скоро розпочнеться курортний сезон та масове відкриття закладів відпочинку, багато людей будуть працевлаштовуватись на сезонну роботу в різноманітні літні оздоровчі заклади та заклади громадського харчування.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Тільки офіційно оформлений найманий робітник може бути соціально захищеним, а утримані з легальної зарплати податки зможуть бути використані для своєчасного фінансування відповідних статей витрат області й держави.
Яка відповідальність за порушення законодавства про працю
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ (ч. 3 ст. 24
КЗпП
).
При виявленні інспекторами праці неоформлених працівників до суб’єктів господарювання будуть застосовуватися відповідні заходи реагування. У разі встановлення факту роботи працівників без оформлення трудових відносин юридичні та ФОП, нестимуть:
- фінансову,
- адміністративну,
- кримінальну відповідальність.
За матеріалами ГУ Держпраці в Херсонській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
