Як відповідатиме роботодавець за несвоєчасну виплату зарплати?
Держпраці пояснила, яку відповідальність за прострочення виплат заробітної плати передбачає спрощений режим регулювання трудових відносин.
Спрощені трудові відносини на малих і середніх підприємствах
Така відповідальність роботодавця за порушення строків виплати є однією із істотних умов трудового договору при спрощеному режимі регулювання. У такому разі трудовий договір передбачає визначення розміру компенсації. Таке відшкодування визначають у процентному відношенні до розміру заробітної плати або посадового окладу та виплачують за кожен день затримки.
Якщо ж у трудовому договорі відсутні відповідні положення про відповідальність роботодавця, то слід застосовувати норми законодавства про працю, які передбачає Кодекс законів про працю України та Закон України «Про оплату праці».
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Мінімальна заробітна плата у 2024 році стане вищою
Держпраці пояснила, яку відповідальність за прострочення виплат заробітної плати передбачає спрощений режим регулювання трудових відносин.
