Низка працівниць не може бути залучена до робіт без їх згоди
Праця жінок у мирний та воєнний час: дороговкази для кадровика
Нічним вважається час з 22 до 6 години (ч. 3 ст. 54 Кодексу законів про працю України). Ст. 175 КЗпП передбачає, що залучення жінок до робіт у нічний час не допускається (окрім галузей економіки, де це викликано особливою необхідністю, в такому разі це може бути лише тимчасово). Які саме галузі можуть використовувати працю жінок у нічний час та як довго можуть тривати такі тимчасові заходи, визначає уряд.
Водночас заборона не поширюється на ситуації, коли на підприємстві зайняті лише члени однієї родини.
Передбачене Кодексом законів про працю скорочення тривалості роботи в нічний час на одну годину не застосовується під час дії воєнного стану.
Відповідаємо на запитання
Проте, попри те, що воєнний стан скасував низку обмежень, роботодавці мають пам'ятати, що не можна залучати до роботи в нічний час без їх згоди (ч. 1 ст. 8 Закон України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану») такі категорії працівників:
- вагітні жінки;
- жінки, які мають дитину віком до одного року;
- особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Підпишіться на 
