Внесуть зміни у Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»
У ВР зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 23.05.2023 № 9319 (далі — Законопроєкт № 9319).
Бронювання працівників під час війни у Дії
Автори Законопроєкту № 9319 планують адаптувати функціонування правового режиму Дія Сіті до умов воєнного стану та, серед іншого, надати резидентам Дія Сіті можливість забронювати військовозобов’язаних осіб, які є гіг-спеціалістами.
Щоб уточнити категорії військовозобов’язаних осіб, яких зможемо забронювати, у Законопроєкті № 9319 передбачили зміни до частини 1 статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII. Зокрема, — у новій редакції зазначили, що бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють чи виконують роботи та/або надають послуги за гіг-контрактом.
Інші пропозиції Законопроєкту № 9319:
- нормативно закріплюють особливості оподаткування стартапів, які стали резидентами Дія Сіті;
- надають можливість гіг-спеціалістам, що виконують роботи та/або надають послуги за гіг-контрактом, одночасно здобувати освіту;
- посилюють «антикритерії» резидентства Дія Сіті на період дії воєнного стану та післявоєнний період;
- усувають редакційні неточності Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні».
Відповідні зміни внесуть до Податкового кодексу та до Законів України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», «Про освіту».
Олена Петровська
За матеріалами ВР
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті
Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
У ВР зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 23.05.2023 № 9319 (далі — Законопроєкт № 9319). 
