Уряд готується розглянути законопроєкт, який врегулює надання сумісникам допомоги з тимчасової непрацездатності.
Оплата лікарняного сумісника
Проєкт закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» має зафіксувати, що застраховані особи мають отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах і за основним місцем роботи, і за місцем роботи за сумісництвом.
Передбачено рішення для ситуацій, коли роботодавець через обставини непереборної сили під час воєнного чи надзвичайного стану (або коли неможливо встановити його місцезнаходження) не нарахує та не виплачуватиме допомогу. В такій ситуації працівники зможуть звернутися безпосередньо до Пенсійного фонду. Заяву при цьому можна буде подавати як у паперовій, так і в електронній формі.
Більше корисної інформації:
Міністерство соціальної політики на запит Федерації профспілок повідомило, що проєкт закону внесуть на розгляд Кабінету Міністрів. Наразі ж з документом працюють на рівні державних органів (Мінсоцполітики та Пенсійний фонд вже опрацювали законопроєкт).
За матеріалами Федерації професійних спілок України
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Підпишіться на 
Уряд готується розглянути законопроєкт, який врегулює надання сумісникам допомоги з тимчасової непрацездатності. 
Більше корисної інформації:
