Як надавати відпустки в умовах воєнного стану
У Держпраці пояснили, чи має роботодавець право відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати працівникові, який залишив свій дім і виїхав через бойові дії.
Законодавство передбачає, що особам, які виїхали за межі України або ж набули статусу внутрішньо переміщених, не можна відмовляти у наданні відпустки без збереження заробітної плати. Проте, за законом, вона не має тривати більш ніж 90 календарних днів.
Проте у Держпраці зауважили, що таку відпустку все ж можна надати і на більш тривалий період — це відбувається за угодою сторін. В такому разі тривалість відпустки без збереження зарплати не має бути більшою за термін дії воєнного стану.
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Працівник написав «заява за свій рахунок» або «заява на відпустку за власний рахунок на період війни». Поясніть, що потрібно дотриматись мови закону та переписати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зразок заяви скачайте у статті та надайте працівнику для прикладу. Поясніть, що відпустки без збереження заробітної плати є різних видів. У деяких випадках надавати чи ні таку відпустку залежить від роботодавця.
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю
Коли дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку відпустку? Як оформити вихід із такої відпустки? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Підпишіться на 
