Чи зберігати середній заробіток суміснику, поки він у відрядженні за основним місцем роботи
Якщо особу, яка працює за сумісництвом на двох підприємствах, відправили у відрядження на одному з них, то заробіток за таким працівником зберігають лише на тому підприємстві, яке відрядило такого працівника (згідно з п. 13 розд. І Інструкції № 59).
Також законодавство не передбачає надання відпустки без збереження заробітної плати суміснику, якого направили у відрядження за основним місцем роботи. Відповідно, якщо сумісник поїхав у відрядження з основної роботи, цей час не потрібно оплачувати, а до табеля обліку робочого часу можна внести такі позначки:
- «НЗ» — неявка з нез'ясованих причин;
- «ІН» — інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов'язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул тощо).
За матеріалами Центрального регіону інспекційної діяльності у Дніпропетровській області
На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
Направляючи працівника у відрядження, в наказі встановлюють строки відрядження. Проте обставини можуть скластися так, що працівнику необхідно затриматися у відрядженні.
Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59, передбачає, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження зазначають пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мета відрядження.
Скачайте актуальний зразок наказу про відрядження.
Підпишіться на 
