У 2023-му році роботодавці отримали 126 млн грн компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Як прийняти ВПО, щоб отримати компенсацію за працевлаштування
У Мінекономіки уточнили, що йдеться приблизно про шість тисяч підприємців, які прийняли на роботу понад 10 тисяч українців зі статусом ВПО.
Програма компенсації почала діяти у 2022-му році. Вона передбачає виплату мінімальної заробітної плати (6 700 грн) впродовж 2 місяців за кожну працевлаштовану внутрішньо переміщену особу.
Крім того, в уряді зауважили, що роботодавці також можуть розраховувати на підтримку від держави за працевлаштування різних категорій населення:
Витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та ІІ груп також компенсують (до 100,5 тис. грн).
За матеріалами Міністерства економіки України
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
Підпишіться на 
У 2023-му році роботодавці отримали 126 млн грн компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. 
