Пенсійний Фонд пояснив, як має відбуватися оплата лікарняних працівників, якщо підприємство ліквідовують (або реорганізовують).
Насамперед у відомстві зауважили, що йдеться про оплату листків непрацездатності за страховими випадками, які настали до ліквідації підприємства. Такі виплати має здійснювати правонаступник компанії. Якщо ж такого немає, зобов'язання лягають на уповноважений орган управління за місцем обліку ліквідованої структури.
Водночас потрібно пам'ятати, що, як і в інших випадках, підставою для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності є лікарняний (він формується на основі медичного висновку).
Цей лікарняний роботодавець может отримати, увійшовши до електронного кабінету страхувальника на вебпорталі ПФУ.
Правонаступник так само може використовувати електронний кабінет — тут можна сформувати запит до Пенсійного фонду на створення копії електронного листка непрацездатності. При цьому потрібно:
- вказати код ЄДРПОУ;
- вказати назву страхувальника, який припинив діяльність;
- зазначити дату початку періоду тимчасової непрацездатності, за який потрібно сформувати копії.
А вже після отримання копії е-лікарняного правонаступник зможе сформувати заяву-розрахунок та розрахуватися з працівниками.
За матеріалами Пенсійного фонду Вінниччини
