Пам'ятайте про особливі умови укладання строкових трудових договорів
Державна служба з питань праці наголосила на особливостях укладання трудових договорів в умовах воєнного стану.
Трудові відносини в умовах воєнного стану
Зокрема, роботодавцям нагадали, що:
- форму трудового договору визначають за згодою сторін;
- роботодавець може встановити умову щодо випробування при прийнятті на роботу для будь-якої категорії працівників;
- роботодавці мають змогу укласти строковий трудовий договір:
- на період дії воєнного стану;
- а період заміщення тимчасово відсутнього працівника.
Остання умова має на меті надати змогу усунути кадровий дефіцит та нестачу робочої сили та створити можливість оперативно залучити до роботи нових працівників, адже в умовах повномасштабного вторгнення значна кількість людей може виїхати в евакуацію або перебувати у невстановленому місці без можливості вийти на зв'язок.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП. Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників, — роз’яснюємо у статті
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Зафіксуйте в наказі умови роботи. Складіть наказ за зразком. Ознайомте працівника з наказом під підпис
Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
Щоб дотримати закону, вкажіть у наказі про несприятливі чинники на робочому місці. Що і як зазначити — у статті. На допомогу — накази, складені за П-1 та формою, відмінною від типової
Підпишіться на 
Державна служба з питань праці наголосила на особливостях укладання трудових договорів в умовах воєнного стану.
