Інспектори можуть зобов'язати роботодавця виправити порушення
Держпраці нагадала працівникам, що вони можуть оскаржити призупинення дії трудового договору у разі незгоди з діями роботодавця.
Як призупинити трудові договори на воєнний час
Це можна зробити як особисто, звернувшись до територіальних органів Державної служби України з питань праці, так і через профспілкові організації.
Після перевірки буде виявлено, чи мав роботодавець підстави призупиняти дію трудового договору. І, якщо причин для цього не було, інспектори праці можуть винести припис про усунення порушення. Такий припис узгоджують з військовою адміністрацією. Роботодавець зобов'язаний виконати його впродовж 14 календарних днів з моменту отримання.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?