Лікарняний під час тривалої відсутності, — розбираємося з експертом

Чи оплачувати лікарняний, відкритий під час тривалої відсутності

Уповноважений із соціального страхування відмовить в оплаті лікарняного:

• якщо застрахована особа одержала травму або захворіла при вчиненні нею кримінального правопорушення;
• якщо навмисно заподіяла шкоди своєму здоров’ю, щоб ухилитися від роботи чи інших обов’язків, або симулювала хворобу;
• за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;
• за час примусового лікування, призначеного за судовим рішенням;
• якщо тимчасова непрацездатність у зв’язку із захворюванням або травмою сталася внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних із таким сп’янінням;
• якщо тимчасова непрацездатність припала на період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням;
• за період тимчасової непрацездатності, зазначений у листку непрацездатності, визнаному необґрунтованим.

Жодна з цих підстав не підпадає під ситуацію, коли працівник захворів під час відсутності на роботі з поважних чи не поважних причин. Тому за таким лікарняним призначайте допомогу з тимчасової непрацездатності на загальних підставах.

Чого не слід робити, щоб не втратити виплати за лікарняним?