Працівникам на небезпечних територіях збільшать зарплату за роботу в умовах інтенсивних обстрілів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Зміни діють з 30 грудня 2023 року

Працівникам на небезпечних територіях збільшать зарплату за роботу в умовах інтенсивних обстрілівДля держслужбовців, які працюють в особливих умовах на територіях активних бойових дій під час інтенсивних обстрілів, посадові оклади визначатимуть з урахуванням коефіцієнта 3 в розрахунку на місяць пропорційно робочим дням, коли відбувались обстріли.

Яким документом визначають регіони, де ведуться бойові дії

Для працівників бюджетних установ та надавачів соціальних послуг комунального сектору, що розташовані та безпосередньо надають соціальні послуги на небезпечних територіях, удвічі збільшили розмір надбавки за роботу під час інтенсивних обстрілів на територіях активних бойових дій, в розрахунку на місяць пропорційно робочим дням, коли відбувались обстріли.

Перелік працівників погоджуватиме обласна військова адміністрація (ОВА).

КМУ постановою від 29.12.2023 № 1414 уніс відповідні зміни:

  • до постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану» від 25.04.2023 № 391;

Працівникам на небезпечних територіях збільшать зарплату за роботу в умовах інтенсивних обстрілівКому з держслужбовців можна підвищити оклади за роботу в зоні можливих чи активних бойових дій

  • до постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час воєнного стану» від 25.08.2023 № 928.

Працівникам на небезпечних територіях збільшать зарплату за роботу в умовах інтенсивних обстрілівКМУ встановив надбавку працівникам бюджетних установ у районах бойових дій

Джерела, щоб покрити видатки та реалізувати рішення Уряду, визначать ОВА разом з центральними органами виконавчої влади, іншими держорганами та Мінфіном.

Олена Петровська

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
29631

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13366

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2171

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14385

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді