Для держслужбовців, які працюють в особливих умовах на територіях активних бойових дій під час інтенсивних обстрілів, посадові оклади визначатимуть з урахуванням коефіцієнта 3 в розрахунку на місяць пропорційно робочим дням, коли відбувались обстріли.
Яким документом визначають регіони, де ведуться бойові дії
Для працівників бюджетних установ та надавачів соціальних послуг комунального сектору, що розташовані та безпосередньо надають соціальні послуги на небезпечних територіях, удвічі збільшили розмір надбавки за роботу під час інтенсивних обстрілів на територіях активних бойових дій, в розрахунку на місяць пропорційно робочим дням, коли відбувались обстріли.
Відповідаємо на запитання:
Перелік працівників погоджуватиме обласна військова адміністрація (ОВА).
КМУ постановою від 29.12.2023 № 1414 уніс відповідні зміни:
- до постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану» від 25.04.2023 № 391;
Кому з держслужбовців можна підвищити оклади за роботу в зоні можливих чи активних бойових дій
- до постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час воєнного стану» від 25.08.2023 № 928.
КМУ встановив надбавку працівникам бюджетних установ у районах бойових дій
Джерела, щоб покрити видатки та реалізувати рішення Уряду, визначать ОВА разом з центральними органами виконавчої влади, іншими держорганами та Мінфіном.
Олена Петровська
У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Підпишіться на 
Для держслужбовців, які працюють в особливих умовах на територіях активних бойових дій під час інтенсивних обстрілів, посадові оклади визначатимуть з урахуванням коефіцієнта 3 в розрахунку на місяць пропорційно робочим дням, коли відбувались обстріли.
Кому з держслужбовців можна підвищити оклади за роботу в зоні можливих чи активних бойових дій
КМУ встановив надбавку працівникам бюджетних установ у районах бойових дій
