Державна служба з питань праці пояснила, як відбувається виплата допомоги з тимчасової непрацездатності.
Як оплатити е-лікарняний сумісника
Перші п'ять днів лікарняного оплачуються за рахунок роботодавця, а далі, починаючи з шостого дня, — за рахунок коштів Пенсійного фонду.
Проте у разі роботи за сумісництвом слід зважати на такі особливості нарахування виплат:
- виплати за рахунок роботодавця нараховуються за всіма місцями роботи (і за основним, і за сумісництвом);
- виплати за рахунок ПФУ нараховуються за одним місцем роботи: або за основним, або за сумісництвом.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Держпраці
Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Мінімальна заробітна плата у 2024 році стане вищою
