Як надавати відпустки в умовах воєнного стану
Державна служба з питань праці надала пояснення щодо того, як законодавство врегульовує надання відпусток. Так, у відомстві послалися на Закон України «Про відпустки» (ч. 9 ст. 10), який визначає, що щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.
Надання відбувається згідно з графіком відпусток.
Зауважте: відлік робочого року проводять з дати укладення трудового договору.
Нагадаємо, право на щорічну відпустку повної тривалості працівник набуває після того, як без перерви відпрацює на підприємстві 6 місяців. А от надання відпусток за робочий рік, який ще не почався, законодавство не передбачає.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю
Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.
Щорічна основна відпустка — право кожного працівника. Але за використаною наперед відпусткою може слідувати звільнення. Про те, коли можна йти у відпустку та які нюанси тягне за собою надання відпустки наперед, читайте у статті.
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Підпишіться на 
Як надавати відпустки в умовах воєнного стану 
