Державна служба з питань праці надала пояснення щодо того, чи включається у стаж для надання щорічної відпустки період відпустки з вагітності та пологів.
Пам’ятка. Стаж для щорічної основної відпустки
Так, відповідно до Закону України «Про відпустки» (ст. 9), до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, враховують період, під час якого працівниця отримувала допомогу з вагітності та пологів (підставою для такої допомоги є медичний висновок).
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Затвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує. Тому радимо скористатися нашим зразком
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
Державна служба з питань праці надала пояснення щодо того, чи включається у стаж для надання щорічної відпустки період відпустки з вагітності та пологів.
