Закордонне відрядження під час війни: що вимагає бізнес?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас

Закордонне відрядження під час війни: що вимагає бізнес?

Двигуном для відновлення економіки України є бізнес, який працює дбає про подальший розвиток, сплачує податки, заробітні плати та інші взяті на себе зобов’язання.

Європейська Бізнес Асоціація наголошує, що проведення переговорів, організація логістичних ланцюгів, укладання зовнішньоекономічних контрактів тощо – часом потребують можливості для ключового персоналу компаній виїздити за кордон у короткострокові відрядження. Не всі зустрічі можливо проводити у форматі онлайн та не всі угоди можуть бути підписані е-підписами.

Допомога громадянам, бізнесу та ОМС під час воєнного стану

Приміром, налагодження нових логістичних ланцюгів, пошуки ринків збуту та постачання зазвичай потребують особистого залучення керівництва та профільного персоналу компаній. Також, щоб запустити нові виробничі лінії безпосередньо в країні важливо надати можливість для інженерно-технічного персоналу взяти участь у відповідному навчанні та обміні досвідом, оскільки закордонні спеціалісти часто не можуть прибути до України через ризики для життя.

Наразі відсутній чіткий та прозорий порядок отримання відстрочок від призову на військову службу з метою виїзду за кордон, що вже у короткостроковій перспективі, на думку експертів Асоціації, може суттєво знизити якість переговорних процесів з міжнародними бізнес-партнерами або й взагалі призупинити запуск нових бізнес-проєктів, що, в кінцевому випадку, позначиться на виробництві промислової й сільськогосподарської продукції та, відповідно, знизить надходження валюти в країну.

Як бронювати працівників під час війни

Європейська Бізнес Асоціація звернулася до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля із закликом:

  • забезпечити можливість виїзду для працівників, заброньованих підприємствами на період воєнного стану,
  • ініціювати розроблення ефективного та прозорого порядку надання короткострокової відстрочки військовозобов’язаних громадян України від призову на військову службу для виїзду за кордон для бізнес-цілей.

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% роботу кадровиків під час воєнного стану або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Конференції та семінари. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!
додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
76126

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Бланк посвідчення на відрядження — це документ, який традиційно підтверджує факт перебування працівника у службовій поїздці, а також строки та мету такого відрядження. Раніше роботодавці зобов’язані були оформлювати посвідчення на відрядження (бланк), ставити на ньому підписи та печатки приймаючої сторони. Проте тепер порядок змінився. Усе про посвідчення про відрядження (зразок заповнення) — у статті.
208006

Наказ на відрядження

Службове відрядження працівника потребує належного документального оформлення. Основним документом, який підтверджує рішення роботодавця направити працівника для виконання службового завдання поза місцем постійної роботи, є наказ про відрядження. У цій статті ви знайдете всю інформацію про те, що має містити наказ про відрядження (зразок) та безпосередньо сам приклад наказу про відрядження
204682

Положення про службові відрядження працівників

Для забезпечення трудової дисципліни працівниками, що направляються у відрядження, а також урегулювання організаційних та фінансових питань, пов’язаних із відрядженнями, радимо розробити Положення про відрядження (далі — Положення).
67308

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді