Це може знадобитися, якщо відповідні записи внесено некоректно
Для підтвердження стажу роботи до 2004 року використовують насамперед дані трудової книжки працівника. До документа має бути внесена інформація про проходження строкової військової служби (зараховується до страхового стажу).
Чи потрібно передавати на портал ПФУ інші документи, окрім сканкопій трудових
Такий запис має містити, зокрема, дату видачі та номер військового квитка. Якщо ці дані відсутні (або ж немає інформації про період строкової військової служби), потрібно буде відсканувати та додати до електронної трудової книжки військовий квиток — для підтвердження періоду військової служби.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області
Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
Видача трудової книжки в день звільнення передбачена чинним законодавством. Бувають випадки, коли працівник відсутній на роботі в день звільнення або втратив свою трудову книжку, чи бажає отримати її на руки, щоб подати відомості до Пенсійного фонду, які дії працівника та роботодавця? Відповіді на ці та інші запитання отримаєте в статті
Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення і його трудову книжку зберігає роботодавець, необхідно надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком листа про необхідність отримання трудової книжки
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
До трудової книжки необхідно внести зміни у зв’язку зі зміною прізвища працівника. Найчастіша причина цього — реєстрація або розірвання шлюбу. Розглянемо основні етапи при внесенні запису про зміну прізвища у трудову книжку.
Підпишіться на 
