Це може знадобитися, якщо відповідні записи внесено некоректно
Для підтвердження стажу роботи до 2004 року використовують насамперед дані трудової книжки працівника. До документа має бути внесена інформація про проходження строкової військової служби (зараховується до страхового стажу).
Чи потрібно передавати на портал ПФУ інші документи, окрім сканкопій трудових
Такий запис має містити, зокрема, дату видачі та номер військового квитка. Якщо ці дані відсутні (або ж немає інформації про період строкової військової служби), потрібно буде відсканувати та додати до електронної трудової книжки військовий квиток — для підтвердження періоду військової служби.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області
Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
Видача трудової книжки в день звільнення передбачена чинним законодавством. Бувають випадки, коли працівник відсутній на роботі в день звільнення або втратив свою трудову книжку, чи бажає отримати її на руки, щоб подати відомості до Пенсійного фонду, які дії працівника та роботодавця? Відповіді на ці та інші запитання отримаєте в статті
Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення і його трудову книжку зберігає роботодавець, необхідно надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком листа про необхідність отримання трудової книжки
Підпишіться на 
