У трудовій зробили запис про роботу в розділі про нагородження та заохочення: виправляти чи ні?

1228
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Рішення може бути протилежним з огляду на специфіку ситуації

У трудовій зробили запис про роботу в розділі про нагородження та заохочення: виправляти чи ні?

Чи варто виправляти, залежить від того, хто вніс запис.

Чи виправляти у трудовій книжці, якщо записи про роботу внесли в розділи про нагородження та заохочення

Якщо запис внесли на вашому підприємстві, доцільно виправити.

У трудовій зробили запис про роботу в розділі про нагородження та заохочення: виправляти чи ні? Алгоритм виправлення

Чому варто виправити? Інспектор праці вкаже на порушення законодавства про працю, а саме Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

Відповідальність за порушення:

  • на роботодавця — фінансова санкція в розмірі мінімальної зарплати (ст. 265 КЗпП);
  • на посадову особу, відповідальну за трудові книжки, — адміністративна відповідальність (ст. 41 КпАП).

Якщо запис внесли на попередньому місці роботи, не виправляйте його. У ПФУ приймуть сканкопію трудової книжки з таким записом.

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок запису про нагородження у трудовій книжці

Фіксувати в трудовій книжці нагородження і заохочення зобов’язує пункт 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58). Що і як писати — визначає підрозділ «г» розділу 2 Інструкції № 58.
29467

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
23064

Заповнення трудової книжки ФОП-роботодавцем

Коли фізична особа — підприємець починає використовувати найману працю, він автоматично стає роботодавцем. Саме з цього моменту виникає безліч запитань. Чи має ФОП заповнювати трудові книжки працівників у 2025 році? Що робити, якщо підприємець не має печатки? Чи оформлює ФОП трудову книжку особі, яка працевлаштовується вперше?
33799

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді