СКАЧАТИ
Держпраці пояснила, що одинокою матір'ю вважають жінку, якщо:
- в актовому записі про народження її дитини відомості про чоловіка як батька дитини внесені в установленому порядку за її вказівкою;
- батько дитини:
- помер;
- позбавлений батьківських прав (за рішенням суду);
- визнаний безвісно відсутнім;
- оголошений померлим.
Важливо, що при цьому дитина не повинна бути усиновлена іншим чоловіком.
Відповідно, якщо у працівниці з дитиною чоловік визнаний зниклим, вона має право на щорічну додаткову відпустку, яку надають одиноким матерям або батькам, які виховують дітей без матерів (Закон України «Про відпустки»).
За інформацією Державної служби України з питань праці
Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
Підпишіться на 
