Трудовий кодекс замість КЗпП: дискусії з бізнесом

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Над проєктом працює робоча група Мінекономіки

 Трудовий кодекс замість КЗпП: дискусії з бізнесом

Наразі в уряді продовжують працювати над проєктом Трудового кодексу, який має замінити чинний Кодекс законів про працю. Так, КЗпП був затверджений ще у 1971 році, і низку його положень вважають такими, що не відповідають нинішнім реаліям.

Оприлюднили новий проєкт Трудового кодексу: спроба №…

Проєкт нового документа напрацьовує робоча група при Міністерстві економіки. Серед гравців, яких відомство залучає до публічного обговорення, є і представники приватного сектору.

Так, у Європейській Бізнес Асоціації повідомили про зустріч з представниками Мінекономіки. 

Зокрема, розглядають фіксування у Трудовому кодексі таких видів трудових договорів

З боку представників ЄБА окремо наголосили на важливості використання електронного кадрового документообігу.

Компанії Асоціації зможуть до вересня надати більше своїх пропозицій та коментарів. В уряді обіцяють розглянути їх під час доопрацювання проєкту.

За інформацією Європейської Бізнес Асоціації 

додаток

Трудові відносини при реорганізації підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130659

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23437

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8508

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
707

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
714

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді