Продовження відпустки, що збіглась з лікарняним

1260

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Які дні рахувати: календарні чи робочі

Якщо тимчасова непрацездатність працівника співпала з відпусткою, необхідно продовжити відпустку  відпустку на кількість календарних днів, яка співпала. Тривалість відпусток не залежить від режимів і графіків роботи та розраховується у календарних днях, згідно із Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Які дні рахувати, щоб продовжити чи перенести відпустку, що збіглася з лікарняним, — календарні чи робочі

Щорічну відпустку переносять на інший період або продовжують, якщо непрацездатність працівника була засвідчена у встановленому порядку.

Тимчасову непрацездатність обраховують у календарних днях, тобто лікарняний також не залежить від графіку роботи.

Теми:
Відпустка ... всі

Головні зміни у трудовому законодавстві за І півріччя 2025 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
537574

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

На час відпустки основного працівника передбачена можливість виконання його обов’язків іншим працівником. Як правильно оформити покладання обов’язків на час відпустки, зокрема, коли директор йде у відпустку, читайте у статті
98637

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
17825

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
64875

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді