Продовження відпустки, що збіглась з лікарняним

Автор
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Які дні рахувати: календарні чи робочі

Якщо тимчасова непрацездатність працівника співпала з відпусткою, необхідно продовжити відпустку  відпустку на кількість календарних днів, яка співпала. Тривалість відпусток не залежить від режимів і графіків роботи та розраховується у календарних днях, згідно із Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Які дні рахувати, щоб продовжити чи перенести відпустку, що збіглася з лікарняним, — календарні чи робочі

Щорічну відпустку переносять на інший період або продовжують, якщо непрацездатність працівника була засвідчена у встановленому порядку.

Тимчасову непрацездатність обраховують у календарних днях, тобто лікарняний також не залежить від графіку роботи.

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка у зв’язку з навчанням: тривалість та порядок надання

Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
57747

Зразок заяви про перенесення відпустки

Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
38025

Порядок надання щорічної основної відпустки у мирний час і в умовах воєнного стану

Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.
194065

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді