Працівник захворів під час відпустки

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Як діяти роботодавцю

Працівник захворів під час відпустки

У разі хвороби працівника за кордоном, роботодавець має скерувати його до сімейного лікаря. Працівникові необхідно буде надати своєму лікарю документи про тимчасову непрацездатність, отримані в іншій країні. 

Що робити, якщо працівник захворів за кордоном під час щорічної відпустки

На підставі отриманих документів сімейний лікар формує медичний висновок в електронній системі охорони здоров’я, з якого сформується е-лікарняний.

Медвисновок формується на підставі медичних записів, які вніс лікар, відповідно до перекладених державною мовою та засвідчених в установленому порядку медичних документів, що підтверджують тимчасову непрацездатність, згідно з Порядком формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066.

додаток

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення виходу на роботу після декретної відпустки

Повернення на роботу після «декретної» відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час «декретної» відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті
228891

Оформлення наказу про відпустку на Свято першого дзвоника 2026

Працівник хоче взяти відгул 1 вересня — дитина йде до школи. Директор не заперечує. Як оформити відпустку матері першокласника? Є варіанти: надати щорічну відпустку або відпустку без збереження зарплати
34209

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді