Держстат оновив перелік форм статзвітів, які можна подати в електронному вигляді

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Перелік доповнили електронною формою Звіту із праці № 1-ПВ (квартальна)

Затвердили план статспостережень на 2025 рік

29.10.2024 Держстат оновив перелік форм державних стаспостережень та фінзвітності, які респонденти можуть подавати в електронному вигляді у 2025 році (далі — Перелік).

Станом на 16.10.2024 у Переліку було 30 звітів: 19 статистичних та 11 фінансових, серед них — № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці». Наразі — 36 звітів: 25 статистичних і 11 фінансових.

Перелік форм розширюватимуть і надалі, у міру того, як їх реалізують в електронному вигляді.

Раніше Держстат також оприлюднив проєкти календаря, альбому, табеля форм та зміни до статзвітності на 2025 рік. Крім того, КМУ розпорядженням від 15.10.2024 № 1003-р затвердив план статспостережень на 2025 рік.

Людмила Герега

За інформацією Держстату

Зміни у статзвітах — 2025

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту Кадровик-01
Джерело: https://prokadry.com.ua/news/84118-zmini-u-statzvitakh-2025

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62261

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
322

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
429

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді