КМУ планує врегулювати працевлаштування фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Фахівців із супроводу зможуть працевлаштувати державні заклади, а також кластерні та / або надкластерні заклади охорони здоров’я

КМУ упорядкував умови оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб

СПО об’єднань профспілок України розмістив на своєму сайті проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 2 серпня 2024 р. № 881» . Його розробили, щоб врегулювати питання працевлаштування фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (далі — фахівці із супроводу) в державних бюджетних установах (закладах) / державних некомерційних підприємствах (далі — держзаклади), а також у кластерних та / або надкластерних закладах охорони здоров’я, в яких сформовані та функціонують експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (далі — заклади охорони здоров’я).

Наразі, Порядок забезпечення діяльності фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, затверджений постановою КМУ від 02.08.2024 № 881 (далі — Порядок) передбачає, що фахівець із супроводу є штатним працівником комунальної бюджетної установи (закладу) або комунального некомерційного підприємства (далі — КНП). При цьому в установчому документі КНП повинні бути визначені завдання та функції щодо заходів у сфері ветеранської політики, зокрема в частині переходу від військової служби до цивільного життя. Фахівець із супроводу не може бути штатним працівником виконавчого органу сільської, селищної, міської, районної у місті ради, структурного підрозділу місцевої держадміністрації.

Змінами пропонують:

  • доповнити, що у разі працевлаштування фахівця із супроводу в держзакладі, його працю  оплачуватимуть за рахунок коштів, що передбачені на функціонування (утримання) держзакладів у кошторисі;
  • уточнити, що працевлаштування фахівця із супроводу може відбуватися також у КНП з числа закладів охорони здоров’я;
  • виключити з тексту Порядку окремі положення про відомості, що містить довідка МСЕК, групи та причини інвалідності, дати встановлення інвалідності та дати чергового переогляду, оскільки немає потреби у таких відомостях.

Тетяна Фіало

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142065

Прийняття на роботу за сумісництвом: заява за ДСТУ 4163:2020

Сумісництвом вважають виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час в тій же чи іншій організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом (ч. 1 ст. 102 КЗпП). Скачайте зразок заяви за ДСТУ 4163:2020.
135703

Норма продолжительности рабочего времени 2027

Планируя работу на 2027 год, кадровику важно учитывать не только календарь, но и правовой режим в стране. Военное положение напрямую влияет на расчет нормы рабочего времени в 2027 году. В материале — производственный календарь на 2027 год при пятидневной рабочей неделе, норма рабочего времени на 2027 год для шестидневной рабочей недели и особенности расчетов при разных сценариях
874

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
3467

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді