
Роботодавець може отримати компенсацію 8000 грн за кожну працевлаштовану внутрішньо переміщену особу. Кошти можна витратити на оплату праці таких осіб. У 2024 році держава виплатила 320 млн грн компенсацій за 15 200 працевлаштованих ВПО.
Як прийняти ВПО, щоб отримати компенсацію
Для отримання компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи необхідно подати заяву до центру зайнятості не раніше, ніж за п’ять днів після прийому на роботу та не пізніше шести місяців після працевлаштування.
Для отримання виплати потрібно:
Укласти трудовий договір або гіг-контракт із внутрішньо переміщеною особою.
Подати заяву через портал Дія або центр зайнятості.
- Додати необхідні документи (перелік на сайті Державного центру зайнятості).
Отримати компенсацію.
За інформацією Урядового порталу
Узгодьте умови роботи з працівником та його безпосереднім керівником. Надайте працівнику зразок заяви
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
Одним із видів трудового договору є строковий трудовий договір, який можна укладати тільки у разі, якщо трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк.
Ведення наказів за типовими формами допомагає уникнути помилок, оскільки практично всю інформацію, що має міститися в наказах, передбачено типовими формами.
Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.