У «Резерв+» додано відстрочку для подружжя з інвалідністю — як подати запит

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Відтепер у застосунку «Резерв+» доступна відстрочка для осіб, чий чоловік або дружина мають інвалідність І чи ІІ групи — за умови наявності запису про шлюб та підтвердження інвалідності в реєстрах

У «Резерв+» додано відстрочку для подружжя з інвалідністю — як подати запит

У застосунку «Резерв+» запроваджено нову категорію відстрочки — для осіб, які перебувають у шлюбі з людиною з інвалідністю І або ІІ групи.

Щоб отримати таку відстрочку, у державних реєстрах має бути підтвердження:

  • інвалідності (через Єдину інформаційну систему соціальної сфери або систему Пенсійного фонду України),

  • факту реєстрації шлюбу (в реєстрі актів цивільного стану).

Процедура подання — цифрова: в «Резерв+» потрібно натиснути три крапки на головному екрані, обрати «Подати запит на відстрочку» та зазначити відповідну категорію. Результат користувач отримає у вигляді сповіщення.

Нагадуємо, що сервіс відстрочок у «Резерв+» працює з листопада 2024 року. Наразі близько 40 % усіх відстрочок оформлюють саме через цей застосунок.

За інформацією Міністерства оборони України

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
1200

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1191

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12084

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1086

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
4934

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді