ТЦК має дотримуватися встановленої процедури направлення військовозобов’язаних на ВЛК. В одній зі справ відсутність доказів належного оформлення направлення стала підставою для скасування штрафу
Процедури добору на найвищі посади державної служби можуть отримати новий напрям розвитку. НАДС розглядає можливість співпраці з Британською Радою та Посольством Великої Британії під час тестування кандидатів категорії «А»
Ветерани та ветеранки, які розвивають власну справу, можуть отримати до 20 000 грн компенсації за придбані для бізнесу товари та обладнання
Кадровикам варто враховувати різницю між оформленням працівника за трудовим договором та залученням виконавця за ЦПД
Пенсійний фонд затвердив новий перелік лікарів, які мають право перевіряти обґрунтованість формування та видачі медичних висновків про тимчасову непрацездатність. До нього увійшли 38 фахівців
Батькам дітей з інвалідністю пропонують дати можливість не обирати між роботою та державною підтримкою. Надбавку на догляд планують виплачувати незалежно від зайнятості того з батьків, хто здійснює догляд
Якщо для виходу на пенсію в Україні не вистачає страхового стажу, можуть врахувати періоди офіційної роботи в Польщі. ПФУ пояснив, як підтвердити такий стаж і на що він впливатиме
Для фахівців у сфері психічного здоров’я запроваджують новий механізм професійного саморегулювання. Уряд визначив, як працюватимуть відповідні організації та які вимоги вони встановлюватимуть до кваліфікації, професійного розвитку й етики своїх членів
Для тяжких нещасних випадків на виробництві діють правила спеціального розслідування. Однак для територій активних бойових дій передбачено виняток — розслідування може провести комісія роботодавця
За сім місяців 2026 року послугами Державної служби зайнятості скористалися майже 65,6 тис. внутрішньо переміщених осіб. Кожен третій отримав роботу, а понад 5 тис. переселенців пройшли професійне навчання
Воєнний стан не дає роботодавцю права заднім числом обґрунтувати призупинення виплат за колективним договором
Якщо дата звільнення працівника припала на суботу, неділю чи інший вихідний, переносити її автоматично не потрібно. Як діяти роботодавцю, залежить від підстави припинення трудового договору
Наявність підстави для відстрочки від мобілізації потрібно підтвердити документально. Перелік документів залежить від конкретної підстави — сімейних обставин, стану здоров’я, навчання, професійної чи наукової діяльності
Скільки виплатити працівникові, якого звільняють через скорочення? Загальне правило — не менше середнього місячного заробітку, однак для деяких категорій працівників діють додаткові гарантії
Якщо звільнення працівника суд визнав незаконним, виникає питання, що робити з компенсацією за відпустку, яку йому вже виплатили. Законодавство не передбачає її повернення
